En cas de non conformité, vous risquez des pénalités pouvant atteindre 3000 €

Mettez vous en règle avec les obligations d'affichage

Au delà d'un obligations légale, un bon moyen d'évaluer les risques professionnels encourus par vos salariés

Le Document Unique d'Evaluation des Risques

Organisation, sauvegardes, sites WEB, mise en place de solution globale, adaptée aux TPE/PME

Faites confiance à un professionnel de l'informatique

Obligatoire depuis le 30 Septembre 2017, il vous permet de suivre et de communiquer sur votre démarche Ad'AP

Le Registre Public d'Accessibilité (pour les ERP)

Certains des dossiers "obligatoires" doivent "vivre" et sont soumis à mise à jour régulières. Nous en assurons pour vous le suivi.

Artisans, Patrons de TPE/PME, Commerçants : ne soyez plus perdus !

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Affichage Obligatoire

D.U.E.R

Registre d'Accessibilité

Quelle que soit la taille de l’entreprise, tout employeur est légalement tenu d’afficher de manière visible ou de mettre à disposition certains documents sur le lieux  le travail.

Sont notamment concernés:

    • L'affichage obligatoire proprement dit (tant au sens du Code du Travail que vis à vis ce certaines spécificités liées au "métier"

    • Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

    • Le Registre d'Accessibilité (pour les ERP)

Nous proposons de vous fournir clé en main l'ensemble de ces documents personnalisés à votre entreprise.

 

Laissez nous vos coordonnées pour être rappelé rapidement





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